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大格局方有大作為
發布時間:2020-05-22 文章來源: 作者:□ 本站評論員 瀏覽:

 

子曰:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣。”擁有怎樣的格局,就會看到一個怎樣的世界。

對於擁有140多年發展曆史的棗礦集團來講,開放是最大的改革,格局是永葆企業生機與活力的關鍵。近年來,棗礦集團搶抓新舊動能轉換帶來的新機遇,以“四商”戰略為引領,按照“打造總部經濟隆起帶、建設外部生產新基地”的發展構想,積極融入區域經濟建設,加快地企一體化發展;開展與眾多央企、國企和民企的多領域合作,聯動發展承接本部轉產、轉型和轉移的新項目、新產業、新基地;全麵嵌入大宗貿易供應鏈,布局全國物產生態圈;強化與科研機構、大專院校合作,打造智能化示範工程、標杆企業,引領行業發展方向……棗礦集團的開放局麵逐漸打開,鳳凰涅 的強大能量正在積蓄。

大時代需要大格局,大格局成就大事業。實現百年棗礦基業長青的偉大夢想,需要全體棗礦人的務實擔當、拚搏奉獻、團結奮進,更需要放開心胸、放寬眼界、放大格局,跳出棗礦看棗礦,放眼行業看棗礦,站在全國看棗礦,一手抓省內協作,一手抓省際合作,全麵構建借勢借力、開放開發的發展新格局。

大格局需要大視野。視野越寬,越能看清事物的表象及背後的規律,越能把握過去、現在及未來的發展脈絡,工作才能夠先人一步、高人一等、勝人一籌。走老路到不了新地方,謀大事者必先觀大勢。推進棗礦事業,必須克服“駝鳥心理”“阿Q精神”,消除局限思考、盆地思維,改變關起門來自娛自樂,凡事盯著自己的一畝三分地,對外麵精彩的世界充耳不聞、視而不見甚至熟視無睹等現象。要堅持與時俱進、與勢俱進,增強大局意識、全局觀念,時刻保持思想的新鮮活躍和思維的開闊發散,對本行業、全社會和國家發展大勢保持清醒的認識和精準的把握,主動把自身發展放到全行業、全省乃至全國的大局中去謀劃、去推動。

大格局需要大境界。境界,是對事物發展規律的深刻理解和決策之前的運籌帷幄,是推動工作循環往複持續提升的重要前提。推進棗礦事業,必須克服自我陶醉心理,避免滿足於自己與自己選擇性作比較,一俊遮百醜,甘當“房間裏的大象”,失去了前進動力;必須消除就事論事、見子打子現象,避免陷入光埋頭幹事、機械式執行等事務主義泥潭,迷失了前進方向。要堅持發展觀點、保持工作激情, 牢記船到中流浪更急、人到半山路更陡,善於在科學理論的指導下思考問題、琢磨道理、謀劃思路、把握未來,善於在日常工作中深入思考、總結提升,在成績麵前百尺竿頭、再進一步,在落實部署上係統謀劃、創新推進,始終保持發展速度不減、質量不降。

大格局需要大胸懷。胸懷,是落花無言的淡然豁達,是海納百川的有容乃大,是嶽飛“八千裏路雲和月,三千功名塵與土”的壯烈,是蘇軾“大江東去,浪淘盡,千古風流人物”的豪邁。推進棗礦事業,必須消除充滿精致利己主義的“山頭作風”“本位思想”,不以個人的好惡、感情、性格和地域分是非、劃界限、搞親疏;必須消除凡事錙銖必較的“小農意識”,不執迷於一時之得失,不計較於一念之取舍。要堅持團結共事、合作共贏,增強協作精神,做到相互配合不爭權、相互信任不猜疑、相互支持不拆台、相互體諒不推諉;保持包容心態,對前幾任理解尊重、不“翻烙餅”,對下級多多點讚、決不壓製,對左鄰右舍虛心學習、認真借鑒;堅持互惠互利,謹防合作中斤斤計較的小家子氣和不講誠信的短期行為,謀求更為持久、更加廣泛的合作發展。

大格局需要大擔當。擔當,是老百姓“一人做事一人當”的樸實表達,是仁人誌士“天下興亡,匹夫有責”的錚錚誓言,是古代先賢“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”的家國情懷。推進棗礦事業,必須消除急於出政績的浮躁心態,防止隻為個人形象添彩,不能吃祖宗飯、斷子孫糧;堅決不做工作中的“清談客”,不談起設想一大堆、抓起落實庸懶散;堅決破除發展中的“裝睡症”“疲勞症”“冷漠症”,不因怕出事而不做事、怕擔責而不盡責。要增強責任意識、使命意識,遇到矛盾問題迎難而上,遇到複雜局麵大膽探索,遇到瓶頸製約敢闖敢試,以功成不必在我、功成必定有我的擔當,以久久為功、鍥而不舍的韌勁,以對職工負責、對曆史負責的態度,把發展棗礦事業的重任扛在肩上、抓在手上、落實到工作上、體現在成效上。